過去は気にしない

転職回数が多い、ブランク期間が長いなど過去を必要以上に気にしないでください。
気にしても過去は変えられません。
転職では、自社が求める人材とのマッチングを見極めています。
この点がしっかりアピールできていないと、採用担当者は、過去にこだわります。

欲しいと思わせれば、採用担当者は、過去などそれほど気にしません。
気にするだろうという気持から、積極的にアピールできなければ採用に繋がりません。

過去があるから現在があるのです。
積極的に応募企業でできることをアピールしても過去にこだわる企業であれば、転職すべき企業ではないのかもしれません。
過去ではなく、将来に目を向けてください。

9月22日(土)仙台国際センターで開催されるマイナビ転職セミナー仙台で、午前11時15分から事前講演をさせていただきます。
テーマは、「転職活動のポイントを全て解説! 転職必勝講座」です。
実践ですぐに役立つお話をさせていただきます。
転職活動中の方、ぜひご参加ください。
皆さまにお会いできることを楽しみにしています。

マイナビ転職セミナー仙台(9月22日)
マイナビ転職スタートアップWEBセミナー(9月26日)
マイナビ転職セミナー静岡(9月30日)
マイナビ転職セミナー千葉(10月6日)
マイナビ独立スタートアップセミナ―(10月10日)
マイナビ転職セミナー浜松(10月13日)

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転職者のための自己分析

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転職者のための職務経歴書・履歴書・添え状の書き方

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転職者のための面接回答例

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2020

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期待し過ぎない

転職で多くのことを期待しても、期待したようにはいきません。
どうしても優先したいことについて、満たされているか検討してください。

転職は、やりたいことだけ考えていては上手くいきません。
やりたいことの実現のために、やりたくないことも行う必要があります。

期待が大きければ、失望も大きくなります。
転職して実現すべきこともあります。
企業が何をしてくれるかではなく、何ができるかという視点で考えてください。

9月22日(土)仙台国際センターで開催されるマイナビ転職セミナー仙台で、午前11時15分から事前講演をさせていただきます。
テーマは、「転職活動のポイントを全て解説! 転職必勝講座」です。
実践ですぐに役立つお話をさせていただきます。
転職活動中の方、ぜひご参加ください。
皆さまにお会いできることを楽しみにしています。

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環境を変える

転職では、同職種でも環境が変われば仕事内容も変わることがあります。
現職と同じ仕事はしたくないというのが、職種の特徴なのか勤務してきた企業の特徴なのか見極めてください。

転職では、少なからずこれまでの経験が評価されます。
未経験の職種だけでなく、これまでの経験を生かした仕事ができないか考えてみてください。
どんな仕事でも、スペシャリストとして極めていくことで、より必要とされる人材になります。

現職が思うようにいかないならば、環境を変えてチャレンジしてみる方法があります。

9月22日(土)仙台国際センターで開催されるマイナビ転職セミナー仙台で、午前11時15分から事前講演をさせていただきます。
テーマは、「転職活動のポイントを全て解説! 転職必勝講座」です。
実践ですぐに役立つお話をさせていただきます。
転職活動中の方、ぜひご参加ください。
皆さまにお会いできることを楽しみにしています。

マイナビ転職セミナー仙台(9月22日)
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積極的に転職活動をする

昨日マイナビ転職EXPO東京で講演をさせていただきました。
多くの皆さまにご参加いただき、ありがとうございました。
お話しさせていただいたいことを生かしていただき、ワクワクする転職を実現してください。

やりたいことやできることを実現するためには、待っているだけでは実現しません。
現職で難しいならば、転職活動をスタートしてください。
求人情報をチェックしていて興味のある企業があれば、積極的にエントリーしてください。
採用担当者に会うことで、求人情報ではわからない発揮や気付きがあります。

いつかは転職では、いつまでたっても転職できません。
転職は、誰かが後押ししてくれるわけではなく、一歩踏み出すことで変化が生まれます。
集中して複数の企業へ応募することで、企業を見極めることの長けてきます。
なりたい自分、なるべき自分を目指して、積極的に転職活動をおこなってください。

9月22日(土)仙台国際センターで開催されるマイナビ転職セミナー仙台で、午前11時15分から事前講演をさせていただきます。
テーマは、「転職活動のポイントを全て解説! 転職必勝講座」です。
実践ですぐに役立つお話をさせていただきます。
転職活動中の方、ぜひご参加ください。
皆さまにお会いできることを楽しみにしています。

マイナビ転職セミナー仙台(9月22日)
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問題改善意識を持つ

問題をスルーせず正面から捉えて、改善策を講じることが大切です。
問題を後まあしにすれば、将来そのひずみが生じます。

改善できない問題であれば、どのように対応していくのか検討してください。
何も考えず見て見ない振りをするようでは、問題がさらに大きくなってしまうかもしれません。

言われたことを黙々と行うことも大切ですが、現在当たり前のようにおこなっていることに対しても問題意識を持ち、より改善できないか常に考え行動してみてください。

明日9月17日東京国際フォーラムで開催されるマイナビ転職EXPO東京で講演をさせていただきます。
テーマは、「自己分析による自分に合う会社の探し方・絞り方」です。

9月26日(水)20時からマイナビ転職スタートアップセミナー『ライブ配信で学ぶ! 面接必勝講座』が、開催されます。
インターネット環境があればPCやスマートフォンから受講可能です。
事前登録のうえ、ぜひご参加ください。

マイナビ転職EXPO東京(9月17日)
マイナビ転職セミナー仙台(9月22日)
マイナビ転職スタートアップWEBセミナー(9月26日)
マイナビ転職セミナー静岡(9月30日)
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出会いを求める

転職だけではありませんが、人や企業との出会いが今後に繋がります。
受身で待っているだけでは、何も変わらないだけでなく後退していってしまうかもしれません。

新たな企業との出会いが面倒だと思うならば、現職に留まるという選択もあります。
転職すれば必ず上手くいくわけではありません。
環境が変わることで、新たなストレスが生まれるかもしれません。

しかし現職に留まり、悶々とした日々を過ごしたくないならば、新たな出会いを求めて一歩踏み出してみてください。
チャレンジすることは、間違いなく今後の糧になります。
出会いを求める気持ちがあれば、新たな可能性に向かってチャレンジできます。

明後日9月17日東京国際フォーラムで開催されるマイナビ転職EXPO東京で講演をさせていただきます。
テーマは、「自己分析による自分に合う会社の探し方・絞り方」です。

9月26日(水)20時からマイナビ転職スタートアップセミナー『ライブ配信で学ぶ! 面接必勝講座』が、開催されます。
インターネット環境があればPCやスマートフォンから受講可能です。
事前登録のうえ、ぜひご参加ください。

マイナビ転職EXPO東京(9月17日)
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相性はどうしようもない

どうしても合わない同僚や上司と無理やり合わせようとすると、なおさら上手くいかなくなることがあります。
上手くいかない原因を分析する必要はありますが、相性が原因であれば、改善の余地はないかもしれません。

合わない人間にエネルギーを注ぐくらいならば、環境を変えてみる方法を考えてみてください。
妬みが絡んでいれば、良好な関係を築こうとすればするほど、関係が悪化してしまうかもしれません。

時間は無限ではありません。
限られた時間を有効に使うためにも、合わない人間と無理やり合わせようとせず。評価してくれる環境で先を目指してください。
一歩踏み出すことで、よりあなたの能力を求めている企業と巡り合えます。

9月17日東京国際フォーラムで開催されるマイナビ転職EXPO東京で講演をさせていただきます。
テーマは、「自己分析による自分に合う会社の探し方・絞り方」です。

9月26日(水)20時からマイナビ転職スタートアップセミナー『ライブ配信で学ぶ! 面接必勝講座』が、開催されます。
インターネット環境があればPCやスマートフォンから受講可能です。
事前登録のうえ、ぜひご参加ください。

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やりたいことを実現する

昨日マイナビ転職スタートアップセミナーで、講演をさせていただきました。
面接模擬などもおこない、活気のあるセミナーになりました。
お話しさせていただいたことを生かしていただき、皆さまの転職が上手くいきますよう願っています。

9月26日(水)20時からマイナビ転職スタートアップセミナー『ライブ配信で学ぶ! 面接必勝講座』が、開催されます。
インターネット環境があればPCやスマートフォンから受講可能です。
事前登録のうえ、ぜひご参加ください。

転職は、今後の人生を左右する転機です。
せっかく転職するならば、やりたいこと、できることの実現に向けて転職をしてください。
転職は、内定を取ることが目的ではなく、やりたいこと、できることを実現させるための通過点です。
5年後の自分の姿をイメージして、ワクワクした転職を実現させてください。

9月17日東京国際フォーラムで開催されるマイナビ転職EXPO東京で講演をさせていただきます。
テーマは、「自己分析による自分に合う会社の探し方・絞り方」です。

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辞めたい理由

退職理由や転職理由を、正直に話す必要はありません。
人間関係や労働環境などの理由であれば、わかってもらおうという気持が強ければ強いほど、わかってもらえません。
業績不振などの理由であれば、さらっと説明する必要がありますが、嫌だからをやりたいに転換するような理由を説明してください。

嫌な人間がいることはあくまでもきっかけであり、改善の見込みがなければ、自ら環境を変えるしかありません。
人間関係はあくまでもきっかけであり、やりたいこと、できることを実現させるための転職するというストーリを考えてみてください。

合わない人間と無理やり合わそうとすれば、余計に上手くいかなくなることがあります。
改善の見込みがなければ、能力を必要とする企業へ転職を考えてみてください。
行動することで、新たな出会いがあり変化が生まれます。

明日12日19時30分から新宿ミライナタワーで、マイナビ転職スタートアップセミナーが開催されます。
事前登録のうえ、ぜひお越しください。

9月17日東京国際フォーラムで開催されるマイナビ転職EXPO東京で講演をさせていただきます。
テーマは、「自己分析による自分に合う会社の探し方・絞り方」です。

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言葉で伝える

転職でわかっているだろうと考えていることが、採用担当者に伝わっていないことがあります。
転職面接の後半では、採用したいと考えている応募者に対して、入社意欲をチェックします。
内定辞退を嫌いますので、内定を出したら本当に入社するか見極めているのです。

面接後半で「何か質問は?」と問われたとき、一言「ありません」では、入社意欲を疑われてしまうかもしれません。
特に質問がなければ無理やり質問する必要はありませんが、「本日ご説明いただきましたので、特にございません。お話をお聞きし、より御社に入社したい意欲が高まりました。」と回答すれば、入社意欲をアピールできます。

転職だけではありませんが、「わかってもらっている」ということが、意外と理解されていないことがあります。
大切なことであれば、言葉できちんと伝えることが大切です。

9月17日東京国際フォーラムで開催されるマイナビ転職EXPO東京で講演をさせていただきます。
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